Conoces la frase “ceguera de taller” que indica que, en algunos momentos, dejamos de ver temas o situaciones que por estar inmersos en el día a día no vemos. Es algo que nos pasa a todos y hay momentos en los que requerimos que alguien más nos ayude a “ver” y eso no significa que no seas capaz o suficientemente bueno en lo que haces…simplemente no vemos más allá…
En muchas ocasiones, los líderes de una empresa están demasiado inmersos en el día a día de sus operaciones para poder ver claramente los problemas y las oportunidades de mejora en su organización. Es fácil perder de vista el panorama general cuando nuestra prioridad es la rentabilidad y los resultados tangibles de la empresa y nos dedicamos a “hacer las cosas de la misma forma porque siempre se han hecho así”. Es en ese momento en donde podemos ayudarte a ver lo que no ves y esto puede marcar la diferencia.
Nuestro compromiso como consultores es trabajar con los líderes y los colaboradores de una organización para descubrir áreas de mejora, identificar problemas y encontrar soluciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la organización. En GP&DB consultoría, desarrollamos programas a la medida de nuestros clientes para identificar áreas de oportunidad y mejora mediante encuestas diagnósticas, implementación de soluciones y evaluación de resultados ante el cambio de la mano de herramientas tecnológicas de vanguardia accesibles para cualquier organización.
Permítenos desarrollar un plan de acción detallado para abordar los problemas y aprovechar las oportunidades que se identifiquen a través del análisis de datos. Cómo, por ejemplo, ¿sabías que cada vez que evitas conocer lo que tu personal piensa de sus líderes genera desmotivación y hace que busquen otras organizaciones? Cuando no haces nada para mejorar tu clima laboral y sobre todo el entendimiento entre colaboradores y áreas, la gente se impacienta y pensará seriamente en nuevas opciones, lamentablemente, aunque sea buen empleado, renunciará y pagarás el precio de una alta rotación que impacta directamente en costos por finiquitos y nuevas contrataciones, curvas de aprendizaje y adaptación, si el precio es muy alto, implementaremos una encuesta de clima de inicio para conocer tus áreas de oportunidad y desarrollaremos planes de retención para tus colaboradores, pero sobre todo trabajaremos con tus líderes para mejorar su forma de trabajo.
Ofreceremos una perspectiva fresca e imparcial sobre la organización en cuanto a la gestión de datos, lo cual al hacer un análisis de la causa o raíz de los esfuerzos y los resultados es donde podemos brindar soluciones que mejoren significativamente su desempeño, innovación, gestión de talento, satisfacción del cliente y cualquier otro aspecto clave del negocio que esté relacionado con la efectividad y productividad.
En conclusión, contratar a un consultor especializado de GP&DB es una forma efectiva de mejorar la salud y el desempeño de una organización te daremos una perspectiva fresca y objetiva un consultor puede ayudar a los líderes de la empresa a ver lo que no ven, identificar oportunidades y encontrar soluciones efectivas basadas en datos. Si estás buscando mejorar la gestión de datos de tu empresa, tus procesos relacionados con tu personal o tener mejores herramientas de marketing que te ayuden con tus ventas y clientes contáctanos, danos la oportunidad de ser tus ojos, por que ayudarte a ver lo que no ves es nuestro compromiso.
GP&DB, Transformando personas, transformando organizaciones.
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